No comando da produtora de aço Gerdau desde 2018, Gustavo Werneck levantou a bandeira da diversidade já nos primeiros meses no cargo: em junho daquele ano, enfrentou uma enxurrada de críticas ao adotar, nas redes sociais da companhia, a bandeira do orgulho LGBTQIA+. Desde então, a empresa, com 120 anos de história, abraçou novas bandeiras, como as de equidade racial e de gênero. “Nas empresas nas quais o CEO e o conselho de administração não patrocinam a mudança, a agenda não avança”, disse Werneck ao Estadão.
A Gerdau também vai exercitar a diversidade da porta para fora, com seus parceiros. “Em breve, os fornecedores que não tiverem isso implantado (programas de diversidade e inclusão), não vão mais fornecer para nós”, afirmou o executivo. Leia, a seguir, os principais trechos da entrevista.
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